Veröffentlichen Sie Ihre Stellenangebote, Recruiting-News und Events im gesamten JobTeaser Hochschul-Netzwerk
Mit nur 1 Klick erreichen Sie Studenten und Absolventen direkt im Intranet ihrer Hochschule

Jobteaser screen jobteaser
300+ SCHOOLS AND UNIVERSITIES screen ecole
DER EINMALIGE WERT DES CAREER CENTERS:

Eine 100% garantierte und sofortige Veröffentlichung im Intranet der Hochschulen & Universitäten, denn wir haben die Kontrolle über die Ziel-Plattform

Sourcing

Werben Sie die besten Profile der von Ihnen ausgewählten Hochschulen an

Arbeitgeber-Marke (Employer Branding)

Optimieren Sie Ihren Bekanntheitsgrad bei den jungen Talenten

Multidiffusion d'offres
MASSENVERSAND VON ANGEBOTEN
Verschicken Sie Ihre Anzeigen mit 1 Klick an über 300 Einrichtungen mit 100% Einstellungsgarantie
Vorteile

JobTeaser hat über 300 Hochschulen und Universitäten mit dem Career Center ausgestattet und stellt die leistungsmäßig marktführende Lösung dar, um Ihre Angebote im Intranet der von Ihnen ausgewählten Einrichtungen einzustellen.

  • Sie profitieren dank unserer Kontrolle über die Ziel-Plattform (das Career Center by JobTeaser) von einer 100% garantierten und sofortigen Veröffentlichung
  • Sie haben Zugang zu einem Live-Reporting über die Effizienz Ihrer Angebote
  • Mit unserem Matching-Algorithmus senden Sie das richtige Angebot an den richtigen Kandidaten
Eine Demo anfordern
Sie haben unsere Lösung getestet

"Dank seiner Integration in den Top-Handelshochschulen wusste ich, dass ich mit JobTeaser gezielt die geeigneten Profile erreichen würde. Innerhalb von 2 Wochen habe ich rund dreißig qualitativ hochwertige Lebensläufe erhalten. Ich habe ein Drittel der Kandidaten zu einem Gespräch eingeladen und schließlich das große Los gezogen"

Thibaut Allix, Mitgründer von Paris Corporate Housing
CVthèques éphémères
ZEITLICH BEGRENZTE LEBENSLAUF-ARCHIVE
5 Tage themenbezogene Kontaktherstellung zwischen Recruitern und Kandidaten mit unbegrenztem Zugriff auf das Lebenslauf-Archiv.
Vorteile

Sparen Sie Zeit: sprechen Sie nur die Kandidaten an, die aktiv eine Stellung in Ihrem Zielbereich suchen:

  • Aktualisierte Profile
  • Kandidaten, die aktiv suchen!
  • Kandidaten in Ihrem Zielbereich
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Push évènements
PUSH-EVENTS
Kündigen Sie Ihre Karriere-Events (Recruiting-Sessions, Wettbewerbsspiele, Assessment-Center…) auf innovative Art und Weise an
Vorteile
  • Profiling-Technologie, um Ihren Event an die geeignetsten Kandidaten zu "pushen"
  • Push im Rahmen des wöchentlichen Newsletters
  • Lebenslaufhinterlegungs-Modul
  • Live-Reporting
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Sie haben unsere Lösung getestet

Um ihre Recruiting-Aktionen zu internationalisieren haben die Laboratoires Pierre Fabre beschlossen, ein Graduate Program zu starten. Zielsetzung? Rund zehn junge Talente mit hohem Potenzial als ihre zuküftigen Manager anzuwerben. Angesichts der Schlagkraft von JobTeaser in den von ihr ausgewählten Hochschulen hat die Gruppe einen Push-Event online gestellt, um ihre Recruiting-Kampagne zu optimieren.

Fallstudie Pierre Fabre
Eckdaten

Eine 9-wöchige Kampagne mit dem folgenden Ergebnis:

  • 2400 einmalige Ansichten
  • 360 Bewerbungen = 80% der empfangenen Lebensläufe (unter Berücksichtigung aller für diese Kampagne eingesetzten Werbeträger)
  • 3 Kandidaten eingestellt (d.h. ein Drittel der Promotion)
Page entreprises
Company page
Eine Firmenseite in den Intranets der Hochschulen und Universitäten, um Ihr Unternehmen und Ihre Tätigkeitsbereiche vorzustellen und so Ihre Attraktivität zu fördern.
Vorteile
  • Vermitteln Sie Ihren Kandidaten eine konkrete, dynamische Vision Ihrer Branche, Ihrer Tätigkeitsbereiche und des aktuellen Geschehens in Ihrem Unternehmen
  • Verfügen Sie über ein intuitives, leicht zu moderierendes Schaufenster
  • Übermitteln Sie Ihre Stellenangebote kontextbezogen
Eine Demo anfordern
Sie haben unsere Lösung getestet

"Neben der Möglichkeit, das ganze Jahr über unsere News und multimedialen Inhalte posten zu können (was auf unserer Karriere-Seite nicht der Fall ist) hilft uns JobTeaser, unsere Praktikantenprofile zu diversifizieren: nunmehr erhalten wir regelmäßig Lebensläufe von Handelshochschulen oder Universitäten, und wir sind begeistert, denn das ist der Beweis, dass unser Bekanntheitsgrad über den Kreis der Ingenieure hinauswächst - es ist das ideale Tool, um unsere Sichtbarkeit mit einem minimalen Aufwand über unsere historischen Schulpartnerschaften hinaus zu erweitern."

Vincent Tardy, Recruiting & Campus Manager bei Arkema, arbeitet seit Februar 2009 mit JobTeaser zusammen
Eckdaten
  • 10400 Follower im November 2015 gegenüber 6000 im Oktober 2014, d.h. ein Anstieg von 73% innerhalb von 1 Jahr
  • 180 qualifizierte Kandidaten pro Monat zwischen Oktober 2014 und November 2015 für 240 in diesem Zeitraum veröffentlichte Stellenangebote, d.h. 9 Lebensläufe pro Stellenangebot
Display
Display
Sponsern Sie eine Woche lang einen Inhalt JobTeaser
Vorteile
  • Dynamisieren Sie Ihre Recruiting-Kampagne
  • Ziehen Sie die Aufmerksamkeit der Kandidaten auf ein Engagement des Personalmanagements (z.B. Behinderung, duale Berufsausbildung)
Eine Demo anfordern
Amphis virtuels
VIRTUELLE HÖRSÄLE
Kommen Sie in unser Studio, und unterhalten Sie sich 1 Stunde lang live und im Video mit Ihren Zielkandidaten direkt in den Hochschulen.
Vorteile
  • Sparen Sie Zeit, indem Sie lange Reisewege vermeiden
  • Vermitteln Sie das Image eines transparenten, zugänglichen Unternehmens
  • Finden Sie die besten Profile in der Auswahl an qalifizierten Lebensläufen
Eine Demo anfordern
Sie haben unsere Lösung getestet

"Für HEINEKEN ist JobTeaser die optimale Lösung, um die Studenten zu erreichen: sie ist der 1. Vektor, der es uns ermöglicht, unsere Recruiting-Anforderungen und unser Image zu verbreiten und mit unseren Zielkandidaten in Kontakt zu treten. Mit ihren innovativen Live-Chats konnten wir Rekorde für die Registrierungen und hinterlegten Lebensläufe erzielen".

Sophie Amsellem, Manager für Entwicklung und Gehälter bei HEINEKEN
Vidéos RH
PERSONALMANAGEMENT-VIDEOS
JobTeaser begleitet seine Kunden in der Herstellung von Arbeitgeber-Label-Videos, die den Erwartungen der Kandidaten entsprechen. Wir haben über 1500 Videos für die größten Unternehmen produziert
Vorteile
  • Stärken Sie Ihr Arbeitgeber-Label, indem Sie Ihren Kandidaten einen tiefen Einblick in Ihr Unternehmen bieten und somit Ihre Zugänglichkeit signalisieren
  • Optimieren Sie Ihren Recruitting-Prozess, und begegnen Sie besser informierten Kandidaten
  • Eine schlüsselfertige Umsetzung Ihres Video-Projektes
Eine Demo anfordern
Sie haben unsere Lösung getestet

"Was uns bei JobTeaser begeistert hat war die Anfertigung von Videos. Wir fanden diese Idee äußerst interessant und für die Studenten, die wir gezielt ansprechen wollten, sehr zugänglich. Über diese Videos hatten wir die Möglichkeit, die richtigen Botschaften zu übermitteln und dabei unsere Nähe zu den jungen Leuten zu stärken"

Emmanuelle Tosi, verantwortlich für die Personalmanagement-Kommunikation bei Sopra Steria
Eckdaten

Sopra Steria arbeitet seit Januar 2013 mit JobTeaser zusammen, und sein Firmenbereich umfasst:

  • 7000 Follower im November 2015 gegenüber 4000 im Oktober 2014, d.h. ein Anstieg von 75% innerhalb von 1 Jahr
  • Durchschnittlich 5100 Besuche / Monat

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