28 de febrero, 2019

Los trabajos más solicitados que tus estudiantes se están perdiendo

Para reducir la brecha entre lo que las empresas necesitan y lo que esperan los estudiantes, hemos analizado las ofertas de prácticas y de empleo publicadas en JobTeaser.com durante la segunda mitad del 2017 y las hemos comparado con las búsquedas realizadas por los estudiantes y recién graduados en la misma plataforma. Hay muchas conclusiones interesantes que pueden ayudarte a orientar a tus estudiantes hacia los trabajos adecuados: aquí tienes los puntos claves que deberías tener en cuenta.

La trampa de las prácticas: asegúrate de que tus estudiantes no se queden atascados

Asegúrate de que tus estudiantes no se queden atascados en áreas con muchas oportunidades de prácticas que nunca se convierten en trabajos de verdad.

Por ejemplo, las RR. PP. y la organización de eventos aparecen en el cuarto puesto de ofertas de prácticas, pero tan solo en el decimoctavo puesto en lo que respecta a ofertas de empleo, mientras que un 30 % de los estudiantes quieren hacer prácticas y trabajar en esta área. Ocurre lo mismo con las ofertas de marketing y marketing digital, aunque a menor escala, con una caída del primer puesto en ofertas de prácticas al sexto en ofertas de empleo.

Las prácticas de RR. HH. aparecen en el quinto puesto por parte de las empresas, pero solo en el decimonoveno puesto por parte de los estudiantes, lo que proporciona a los estudiantes motivados una gran oportunidad para encontrar unas prácticas. No obstante, tan solo publican un 5 % de ofertas de empleo, así que solo querrás enviar a tus mejores estudiantes y a los más decididos por esta vía.

A menor escala, hay otras dos áreas que muestran la misma disparidad de representación: atención al cliente, y periodismo y edición. Al igual que con los trabajos de RR. HH., se encuentran en una posición elevada en lo que respecta a estudiantes y recién graduados, pero representan una fracción insignificante en cuanto a las ofertas de las empresas.

Empleo garantizado del que hablar a los estudiantes

Desarrollo de negocio y ventas son una elección segura, ya que se encuentran entre las tres principales áreas tanto de ofertas de prácticas como de empleo. Dada la difícil situación de la contratación en las áreas de RR. PP. y marketing, esta puede ser una buena alternativa para los estudiantes que no están seguros de dónde quieren comenzar su trayectoria profesional.

Conforme a nuestro estudio original, la brecha más pronunciada se encontraba en el desarrollo de software. De hecho, los desarrolladores de software representaban el 11,77 % de los puestos sin experiencia en las empresas y ocupaban el segundo lugar entre las ofertas de empleo más populares, pero terminaron en el puesto 30 en cuanto a preferencias de los recién graduados. La tendencia es similar en lo que respecta a las prácticas. Si te centras en este aspecto con tus estudiantes, les ayudarás a encontrar mejores puestos de trabajo y a iniciar su trayectoria profesional en un puesto de trabajo muy solicitado.

«Este análisis y las disparidades que hemos identificado muestran que es más importante que nunca comenzar un diálogo a largo plazo entre los centros de educación superior y las empresas. Este diálogo es vital para ajustar los programas de formación y resolver el problema del desempleo entre los jóvenes», comenta Adrien Ledoux, cofundador de JobTeaser.

El estudio titulado «La metodología: el barómetro de JobTeaser» sobre los puestos de trabajo más atractivos y solicitados se realizó en Francia durante la segunda mitad de 2017 con 5000 empresas francesas. El estudio analizaba las ofertas de prácticas y empleo publicadas en JobTeaser y las comparaba con las áreas en las que se centraban los estudiantes y recién graduados cuando buscaban prácticas o un puesto de trabajo en la plataforma. Se debe mencionar que los estudiantes pueden seleccionar varios campos en su búsqueda.

Publicado por
Laura Rottier
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