DIFUNDA CON TAN SOLO 1 CLIC EN TODAS LAS ESCUELAS CON CAREER CENTER BY JOBTEASER.COM SUS OFERTAS DE EMPLEO Y SUS NOTICIAS DE CONTRATACIÓN

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200+ COLLEGES screen ecole
VALOR ÚNICO DEL CAREER CENTER:

Una difusión 100% garantizada e inmediata en las escuelas y universidades, ya que controlamos la plataforma de destino

Sourcing

Contrate a los mejores perfiles de sus escuelas objetivo

MARCA EMPLEADOR

Mejore su notoriedad entre los jóvenes talentos

Multidiffusion d'offres
DIFUSIÓN MÚLTIPLE DE OFERTAS
Realice una difusión múltiple de sus anuncios con tan solo 1 clic en los +200 centros con un 100% de garantía de difusión
Ventajas

Al equipar a más de 200 escuelas y universidades con el Career Center, JobTeaser.com es la solución más eficaz del mercado para difundir ofertas en sus centros objetivo.

  • Disfrute de una difusión 100% garantizada y al instante gracias a nuestro control de la plataforma de destino (Career Center by JobTeaser)
  • Acceda a unos informes en directo de la eficacia de sus ofertas
  • Envíe la oferta adecuada al candidato adecuado con nuestro algoritmo de matching
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Ellos lo han probado

«Al estar integrada en las principales escuelas de comercio, sabía que JobTeaser.com me permitiría llegar directamente a los perfiles adecuados. En 2 semanas, recibí unos treinta CV y, además, de gran calidad. Convoqué a un tercio para hacer entrevistas y entre ellos encontré al candidato ideal»

Thibaut Allix, cofundador de Paris Corporate Housing
CVthèques éphémères
REPOSITORIOS DE CV EFÍMEROS
5 días de conexión entre reclutadores–candidatos en torno a una temática. Acceda a un repositorio de CV de forma ilimitada.
Ventajas

Gane tiempo encontrando a los candidatos en búsqueda activa dentro de su grupo objetivo:

  • Perfiles actualizados
  • ¡Candidatos buscando!
  • Candidatos dentro de su grupo objetivo
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Push évènements
PUSH DE EVENTOS
Difunda sus eventos de empleo (sesiones de contratación, concursos, assessment center...) de forma innovadora
Ventajas
  • Tecnología de profiling que notifica su evento a los candidatos más pertinentes
  • Notificaciones a través de la newsletter semanal
  • Módulo de depósito de CV
  • Información en directo
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Ellos lo han probado

Para internacionalizar sus contrataciones, los laboratorios Pierre Fabre decidieron lanzar un Graduate Program. ¿El objetivo? Contratar a unos diez jóvenes talentos con alto potencial para ser sus futuros gestores. Como conocía el impacto de JobTeaser.com en sus escuelas objetivo, el grupo publicó un evento push para optimizar su campaña de contratación.

Caso práctico de Pierre Fabre
Cifras clave

Una campaña de 9 semanas generó:

  • 2400 vistas únicas
  • 360 candidaturas = 80% de los CV recibidos (se utilizaron todos los soportes para esta campaña)
  • 3 candidatos contratados (es decir, un tercio de la promoción)
Page entreprises
Company page
Una página corporativa en las intranets de las escuelas y universidades le permitirá presentar su empresa y sus sectores para así ganar atractivo.
Ventajas
  • Ofrezca a sus candidatos una visión concreta y dinámica de su actividad, de sus sectores y de sus noticias
  • Cuente con un escaparate intuitivo y fácil de animar
  • Difunda sus ofertas de empleo de forma contextualizada
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Ellos lo han probado

«Además de poder publicar a lo largo del año nuestras noticias y contenidos multimedia (lo que no ocurre en nuestro sitio de empleo), JobTeaser.com nos ayuda a diversificar los perfiles de nuestros becarios: ahora recibimos regularmente CV procedentes de escuelas de comercio o universidades y estamos encantados, ya que eso demuestra que nuestra notoriedad ha sobrepasado la esfera de los ingenieros; es la herramienta ideal para aumentar con el mínimo coste nuestra visibilidad más allá de las escuelas que colaboran con nosotros desde hace tiempo».

Vincent Tardy, Recruitment & Campus Manager en Arkema, trabaja con JobTeaser.com desde febrero de 2009
Cifras clave
  • 10400 seguidores en noviembre de 2015, frente a 6000 en octubre de 2014, es decir, un aumento del 73% en 1 año
  • 180 candidatos cualificados/mes entre octubre de 2014 y noviembre de 2015, de entre 240 ofertas publicadas en ese periodo, es decir, 9 CV/oferta de empleo
Display
Display
Patrocine un contenido en JobTeaser.com durante 1 semana
Ventajas
  • Impulse su campaña de contratación
  • Sensibilice a los candidatos ante un compromiso de RR. HH. (discapacidades, rotaciones)
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Amphis virtuels
AULAS VIRTUALES
Acuda a nuestro estudio y comuníquese en vídeo y en directo con sus candidatos objetivo durante 1 hora.
Ventajas
  • Gane tiempo evitando largos desplazamientos
  • Transmita una imagen de transparencia y cercanía
  • Encuentre los mejores perfiles accediendo a un depósito de CV cualificados
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Ellos lo han probado

«Para HEINEKEN, JobTeaser.com es la puerta de acceso a los estudiantes: es el primer vector que nos permite difundir nuestras necesidades de contratación y nuestra imagen, así como ponernos en contacto con nuestros candidatos objetivo. Con su innovadora solución de chats en vivo, hemos registrado récords de inscripciones y envíos de CV».

Sophie Amsellem, responsable de desarrollo y remuneración en HEINEKEN
Vidéos RH
VÍDEOS RR. HH.
JobTeaser.com acompaña a sus clientes en la producción de vídeos con la marca del empleador adaptados a las expectativas de los candidatos. Ya hemos realizado más de 1500 vídeos para las más importantes empresas
Ventajas
  • Refuerce su marca de empleador introduciendo a los candidatos en su empresa para lograr una mayor cercanía
  • Mejore su proceso de contratación y conozca a los candidatos mejor informados
  • Una producción llave en mano de su proyecto de vídeo
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Ellos lo han probado

«Lo que nos conquistó de JobTeaser.com fue la producción de vídeos; este aspecto nos pareció interesante y muy accesible para el público de estudiantes al que nos dirigíamos. Estos soportes nos permitieron transmitir los mensajes adecuados, reforzando nuestra cercanía con los jóvenes».

Emmanuelle Tosi, encargada de comunicación de RR. HH. en Sopra Steria
Cifras clave

Sopra Steria trabaja con JobTeaser.com desde enero de 2013 y su espacio de empresa cuenta con:

  • 7000 seguidores en noviembre de 2015, frente a 4000 en octubre de 2014, es decir, un aumento del 75% en 1 año
  • 5100 visitas/mes de media

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