DIFFUSEZ EN 1 CLIC DANS TOUTES LES ÉCOLES ÉQUIPÉES DU CAREER CENTER BY JOBTEASER VOS OFFRES D'EMPLOI ET NEWS RECRUTEMENT

Jobteaser screen jobteaser
300+ écoles et universités screen ecole
LA VALEUR UNIQUE DU CAREER CENTER :

Une diffusion 100% garantie et immédiate dans les écoles & universités du fait que nous maitrisons la plateforme de destination

Sourcing

Recrutez les meilleurs profils issus de vos écoles cibles

MARQUE EMPLOYEUR

Améliorez votre notoriété auprès de jeunes talents

Multidiffusion d'offres
MULTIDIFFUSION D'OFFRES
Multi-diffusez vos annonces en 1 clic dans +300 établissements avec 100% de garantie de diffusion
Bénéfices

En équipant plus de 300 écoles et universités avec le Career Center, JobTeaser est la solution la plus performante du marché pour diffuser vos offres au sein de vos établissements cibles.

  • Bénéficiez d’une diffusion 100% garantie et instantanée liée à notre maitrise de la plateforme de destination (le Career Center JobTeaser)
  • Accédez à un reporting live de la performance de vos offres
  • Envoyez la bonne offre au bon candidat à travers notre algorithme de matching
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Ils ont testé

« Avec son intégration dans les top ESC, je savais que JobTeaser me permettrait de toucher directement les bons profils. En 2 semaines, j’ai reçu une trentaine de CV et de très bonne qualité puisque j’en ai convoqués un tiers en entretien et trouvé la perle rare dans le lot »

Thibaut Allix, Co-fondateur de Paris Corporate Housing
CVthèques éphémères
CVTHÈQUES ÉPHÉMÈRES
5 jours de mise en relation recruteurs–candidats autour d’une thématique. Accédez à 1 CVthèque en illimité.
Bénéfices

Gagnez du temps en chassant des candidats en recherche active, pile dans votre cible :

  • Profils à jour
  • Des candidats en recherche !
  • Des candidats dans votre cible
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Push évènements
PUSH ÉVÈNEMENTS
Relayez vos évènements Carrière (session de recrutement, jeux-concours, assessment center...) de manière innovante
Bénéfices
  • Technologie de profiling poussant votre event aux candidats les plus pertinents
  • Push au sein de la newsletter hebdomadaire
  • Module de dépôt de CV
  • Reporting live
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Ils ont testé

Pour internationaliser leurs recrutements, les Laboratoires Pierre Fabre ont décidé de lancer un Graduate Program. L’objectif ? Recruter une dizaine de jeunes talents à haut potentiel qui seront leurs futurs managers. Connaissant la force de frappe de JobTeaser dans leurs écoles cibles, le groupe a mis en ligne un push événement pour optimiser sa campagne de recrutement.

Etude de cas Pierre Fabre
Chiffres clés

Une campagne de 9 semaines ayant généré :

  • 2400 vues uniques
  • 360 candidatures = 80% 360 candidatures = 80% des CV reçus (tous supports confondus utilisés pour cette campagne)
  • 3 candidats recrutés (soit un tiers de la promotion)
Page entreprises
Company page
Une page Entreprise au cœur des Intranets des écoles et universités pour présenter votre entreprise et ses métiers et ainsi booster votre attractivité.
Bénéfices
  • Donnez à vos candidats une vision concrète et dynamique de votre activité, de vos métiers et de votre actualité
  • Disposez d'une vitrine intuitive et facile à animer
  • Relayez vos offres d'emploi contextualisées
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Ils ont testé

« Au-delà du fait de pouvoir poster notre actualité et du contenu multimedia (ce qui n’est pas le cas sur notre site Carrière) tout au long de l’année, JobTeaser nous aide à diversifier nos profils de stagiaires : maintenant, nous recevons régulièrement des CV venant d’écoles de commerce ou d’universités et nous en sommes ravis car c’est la preuve que notre notoriété grandit au-delà de la sphère ingénieurs - c’est l’outil idéal pour étendre à moindre coût notre visibilité au-delà de nos partenariats écoles historiques. »

Vincent Tardy, Recruitment & Campus Manager chez Arkema, travaille avec JobTeaser depuis février 2009
Chiffres clés
  • 10400 followers en novembre 2015, contre 6000 en octobre 2014, soit une augmentation de 73% en 1 an
  • 180 candidats qualifiés / mois entre octobre 2014 et novembre 2015, pour 240 offres publiées sur cette période, soit 9 CV / offre d’emploi
Display
Display
Sponsorisez un contenu JobTeaser pendant 1 semaine
Bénéfices
  • Booster votre campagne de recrutement
  • Sensibiliser les candidat à un engagement RH (ex : le handicap, l'alternance)
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Amphis virtuels
AMPHIS VIRTUELS
Venez dans notre studio et échangez en live et en vidéo avec vos candidats cibles en direct dans les écoles pendant 1 heure.
Bénéfices
  • Gagnez du temps en évitant de longs déplacements
  • Véhiculez une image de transparence et de proximité
  • Sourcez les meilleurs profils en accédant à un pool de CV qualifiés
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Ils ont testé

« Pour HEINEKEN, JobTeaser est la clé d’entrée sur les étudiants : c’est le 1er vecteur qui nous permet de diffuser nos besoins de recrutement, notre image, et de nous mettre en relation avec nos candidats cibles. Avec leur solution innovante de chats live, nous avons enregistré des records d’inscriptions et de CV déposés »

Sophie Amsellem, Responsable développement et rémunération chez HEINEKEN
Vidéos RH
VIDÉOS RH
JobTeaser accompagne ses clients dans la production de vidéos marque employeur adaptées aux attentes des candidats. Nous avons réalisé plus de 1500 vidéos pour le compte des plus grandes entreprises
Bénéfices
  • Renforcez votre marque employeur en plongeant vos candidats au cœur de votre entreprise pour plus de proximité
  • Améliorez votre process de recrutement et rencontrez des candidats mieux informés
  • Une production clé en main de votre projet vidéo
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Ils ont testé

« Ce qui nous a séduit chez JobTeaser, c’était la production de vidéos ; nous trouvions cet angle intéressant et très accessible pour le public étudiants que nous ciblions. Ces supports nous ont permis de faire passer les bons messages en renforçant notre proximité avec les jeunes »

Emmanuelle Tosi, Chargée de communication RH chez Sopra Steria
Chiffres clés

Sopra Steria travaille avec JobTeaser depuis janvier 2013 et son espace entreprise compte :

  • 7000 followers en novembre 2015, contre 4000 en octobre 2014, soit une augmentation de 75% en 1 an
  • 5100 visites / mois en moyenne

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