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Tous nos contenus téléchargeables pour attirer, recruter et fidéliser la nouvelle génération

[Mini Book] Comment faire un état des lieux de sa marque employeur ?

Que ce soit pour poser les premiers jalons d'une stratégie marque employeur ou pour optimiser l'existant, prendre du recul sur l'image que les candidats ont de vous permettra de construire une proposition de valeur cohérente. C'est ce que vous propose ce mini book réalisé en collaboration avec Easyrecrue.

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[Etude] Préparer la nouvelle génération à l'évolution du travail

En partenariat avec WISE (World Innovation Summit for Education) et Ipsos, nous avons interrogé 3000 jeunes européens (18-25 ans), recruteurs et acteurs de l’éducation en France, au Royaume-Uni, en Espagne, en Belgique et en Allemagne pour mieux comprendre les aspirations et les craintes de la nouvelle génération face au futur du travail.

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[Checklist] Réussir l'onboarding de vos jeunes talents

Vous n'avez que quelques semaines pour faire adhérer vos nouveaux talents à votre équipe ! Retrouvez la checklist qui vous permettra de préparer leur arrivée, les former sur leur poste et leur transmettre vos valeurs.

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[Tuto vidéo] Réussir l'onboarding de vos jeunes talents en 5 étapes simples

Un onboarding de qualité est la condition d'un recrutement réussi ! C'est une étape clé pour vos jeunes talents et un temps fort permettant de véhiculer vos valeurs et votre culture. Découvrez dans ce tuto vidéo comment réussir l'onboarding de vos jeunes recrues en 5 étapes.

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[Présentation] Génération #nofilter

Génération #nofilter : répondez au besoin de transparence de la génération Z et suivez l'exemple de deux entreprises dont nous traitons plus en détail.

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[Tuto video] Comment mener un entretien adapté à un millennial ?

Découvrez dans ce tuto vidéo les bonnes pratiques pour adapter vos entretiens de recrutement à la nouvelle génération !

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[Mini Book] Comment fidéliser vos jeunes talents ?

La nouvelle génération est volatile et n'hésite pas à quitter son emploi lorsqu'elle estime qu'il ne répond plus à ses attentes ou lorsqu'elle ne se sent plus engagée. Découvrez dans ce mini-book comment innover pour rester attractif et différenciant auprès de la la nouvelle génération .

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[Mini Book] Promouvoir sa marque employeur sur les réseaux sociaux auprès des jeunes talents

Aujourd'hui, la part des réseaux sociaux dans les relais de marque employeur est croissante, et c'est encore plus vrai quand on cible la nouvelle génération ! Retrouvez dans ce mini book tous nos conseils et bonnes pratiques pour valoriser votre marque employeur sur les réseaux sociaux.

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[Livre Blanc] Empowering the New Gen

Dans ce livre blanc, nous vous proposons des pistes d'actions concrètes qui vous permettront de révéler le potentiel d’impact de vos jeunes collaborateurs, et de construire votre relation avec eux sur le long terme !

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[Mini Book] Comment attirer et recruter des jeunes talents ingénieurs ?

Formés à un très haut niveau sur leurs compétences techniques mais moins à l'aise dans la démarche d'insertion professionnelle, il est important de connaître les spécificités du parcours des ingénieurs pour mieux cerner leurs attentes de l'entreprise et leurs pratiques de candidature. C'est pourquoi nous nous sommes associés à l'Ecole Polytechnique pour vous proposer ce mini book.

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[Tuto vidéo] Boostez votre expérience candidat pour les Millennials !

Dans un contexte de guerre des talents, une bonne expérience candidat peut faire toute la différence ! En suivant ce tuto vidéo, apprenez à soigner votre expérience candidat pour répondre aux attentes des étudiants et jeunes diplômés. 

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[Mini Book] Comment développer les soft skills de vos collaborateurs ?

Le monde de l'entreprise n'a jamais évolué aussi vite : les hard skills ou "compétences techniques" sont rapidement obsolètes. Comment identifier et développer les soft skills, compétences indispensables pour s'adapter aux mutations de l'entreprise ?

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