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Recruiting the New Generation

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Über uns
Bewerbungsabsagen – ein kompletter Leitfaden

Unseren Studienergebnissen von 2018 zufolge möchten 90 % der Studierenden und jungen Absolventen eine Antwort auf ihre Bewerbungen erhalten. 74 % wünschen sich eine persönliche Antwort anstelle einer automatisierten Nachricht. Der Umgang mit abgelehnten Kandidaten hängt jedoch auch davon ab, bis zu welcher Etappe des Recruiting-Prozesses sie es geschafft haben.

Imke Müller-Wallraf
09-18-2018
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[Recruiter-Panel] Onboarding und die Bindung von jungen Talenten

Die HR-Verantwortlichen von Ubisoft, Bpifrance und IBM France tauschen sich zum Onboarding und zur Bindung von Praktikanten und jungen Mitarbeitern aus.

Imke Müller-Wallraf
31. Juli 2018
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Recruiting: Wie gewinnt man die Generation Z?

Entdecken Sie die Ergebnisse unserer in Partnerschaft mit dem EDHEC NewGen Talent Center durchgeführten Studie „Recruiting der Generation Z“ und eine Zusammenfassung des Panels zum selben Thema.

Imke Müller-Wallraf
17. Juli 2018
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3 Employer-Branding-Maßnahmen, die Digital Natives ansprechen

Entdecken Sie drei Maßnahmen und Inhalte zum Thema Employer Branding, die bei jungen Talenten Wirkung zeigen.

Imke Müller-Wallraf
10. Juli 2018
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4 Must-Attend HR-Events im zweiten Halbjahr 2018

Entdecken Sie die MUST ATTEND-Events für die HR-Branche in Deutschland!

Imke Müller-Wallraf
3. Juli 2018
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Stellenbeschreibungen, mit denen Sie Hochschulabsolventen gewinnen

Entdecken Sie unsere Tipps, wie Sie junge Talente mit einem auf sie zugeschnittenen Stellenangebot anlocken können.

Imke Müller-Wallraf
3. Juli 2018
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Neu entstehende Jobs in Europa: Datenanalyst

Sie sind Recruiter und nicht sicher, ob Sie den Beruf des Datenanalysten richtig verstehen? Wir präsentieren Ihnen den Beruf und geben Ihnen Tipps für die Einstellung junger Talente.

Lancelot de Ferrière
12. Juni 2018
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Die Generation #NoFilter und spontane Kommunikationsstrategien

Entdecken Sie unsere exklusive Studie „Generation #NoFilter“ und zwei Fallstudien, die die neuen Erfolgsstrategien veranschaulichen.

Imke Müller-Wallraf
5. Juni 2018
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Wie man junge Talente in der Softwareentwicklung gewinnt

All unsere Ratschläge und unser kompletter Leitfaden für die effiziente Einstellung von Praktikanten und jungen Absolventen im Bereich der Software-Entwicklung.

Imke Müller-Wallraf
29. Mai 2018
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Empfehlungsprogramme für Hochschulabsolventen – eine Einführung

Funktioniert Mitarbeiterwerbung auch für Praktikanten und junge Absolventen? Ja, vorausgesetzt, Sie passen sich ihrem Profil an: Befolgen Sie den Leitfaden!

Imke Müller-Wallraf
22. Mai 2018
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Tipps für den Einsatz von Live-Videos im Personalbereich

Live-Videos sind ein Grundelement des modernen Employer Brandings: Entdecken Sie unsere Tipps!

Imke Müller-Wallraf
2. Mai 2018
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Ihr kompletter Leitfaden zur Erstellung des perfekten Unternehmensvideos

Hier ist unser kompletter Leitfaden, um optimale Unternehmensvideos für die Anwerbung junger Talente zu drehen.

Pascale Leray-Vanacker
24. April 2018
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