Inspiring the New Generation

Après les remous de la crise sanitaire en 2020, cette année a été particulièrement complexe pour les grandes écoles et les universités. Elles ont relevé de nombreux défis à la fois : fournir un soutien émotionnel aux étudiants, les aider à trouver un emploi et les soutenir dans leur orientation professionnelle. Comment les établissements d'enseignement supérieur repensent leurs priorités pour 2021 et se préparent à un avenir incertain ? 

En 2020, face à un contexte inattendu, l’ENSAM (L'école Arts et Métiers) a adapté l’ensemble de ses interactions et événements en ligne. L’objectif ? Conserver le lien entre entreprises et étudiants et orchestrer à distance l’ensemble de ses opérations de mécénat. Quels ont été les principaux défis à relever ? Découvrez comment JobTeaser les a accompagnés dans cette transformation.

Comment les services carrière peuvent-ils aider les jeunes talents dans la situation actuelle ? Nous avons rassemblé quelques initiatives inspirantes d'universités partenaires pour maintenir la motivation des étudiants et les aider à améliorer leur employabilité.

La situation actuelle impose aux écoles et universités de revoir leur fonctionnement et leur organisation au sens large. Comment nourrir la relation avec les étudiants, jeunes diplômés et alumni ? Comment mettre en place le télétravail à grande échelle ? 

Hier, comment trouvait-on sa voie ? A quoi ressemblera l'orientation professionnelle demain ? JobTeaser propose d'explorer le passé et le futur de l'orientation professionnelle à travers un rapport de prospective, réalisé par son équipe Innovation.

Imaginez les futurs leaders de 2050. Ils représentent principalement la jeunesse d'aujourd’hui. De quelles compétences auront-ils besoin pour s’épanouir dans le futur monde du travail ? Quelle posture les aidera à faire face à un environnement augmenté par la technologie ? 

Nous avons eu la chance de rencontrer Alan Stuart, directeur du service carrières et employabilité (MDXworks),pour lui poser quelques questions sur l'approche de la MDX en matière de diversité et d'inclusion.

Nous avons invité des recruteurs de deux sociétés avec lesquelles nous travaillons à répondre aux questions les plus importantes sur les éléments d’un CV.

Chez JobTeaser, nous avons bien conscience que la participation et l’engagement des étudiants est un véritable défi pour vous, professionnels des services carrières. C'est pour cela que lors du Career Services Day 2019 organisé par JobTeaser, nous avons organisé un atelier autour d’un thème commun : comment augmenter la participation des étudiants aux événements ?

Lors du Career Services Day 2019, nous avons mis à l'épreuve les spéculations les plus folles, découvert des prédictions valables et partagé de nouvelles idées sur ce à quoi la profession ressemblera dans les 10-20-50 années à venir.

Cet article est le troisième et dernier d'une série issue de la keynote d'Andreas Schleicher, Directeur de l'éducation et des compétences de l'OCDE, au Career Services Day 2019 de JobTeaser.

Dans ce deuxième article, nous abordons les trois compétences dont les jeunes auront besoin pour réussir à se frayer un chemin dans notre monde complexe.