Blog Inspiring the New Generation
Toutes les ressources à destination des Services Carrières pour aider vos jeunes talents à se lancer dans la vie professionnelle en étant mieux préparés
La situation actuelle impose aux écoles et universités de revoir leur fonctionnement et leur organisation au sens large. Comment nourrir la relation avec les étudiants, jeunes diplômés et alumni ? Comment mettre en place le télétravail à grande échelle ?
Hier, comment trouvait-on sa voie ? A quoi ressemblera l'orientation professionnelle demain ? JobTeaser propose d'explorer le passé et le futur de l'orientation professionnelle à travers un rapport de prospective, réalisé par son équipe Innovation.
Imaginez les futurs leaders de 2050. Ils représentent principalement la jeunesse d'aujourd’hui. De quelles compétences auront-ils besoin pour s’épanouir dans le futur monde du travail ? Quelle posture les aidera à faire face à un environnement augmenté par la technologie ?
Nous avons eu la chance de rencontrer Alan Stuart, directeur du service carrières et employabilité (MDXworks),pour lui poser quelques questions sur l'approche de la MDX en matière de diversité et d'inclusion.
Nous avons invité des recruteurs de deux sociétés avec lesquelles nous travaillons à répondre aux questions les plus importantes sur les éléments d’un CV.
Chez JobTeaser, nous avons bien conscience que la participation et l’engagement des étudiants est un véritable défi pour vous, professionnels des services carrières. C'est pour cela que lors du Career Services Day 2019 organisé par JobTeaser, nous avons organisé un atelier autour d’un thème commun : comment augmenter la participation des étudiants aux événements ?
Lors du Career Services Day 2019, nous avons mis à l'épreuve les spéculations les plus folles, découvert des prédictions valables et partagé de nouvelles idées sur ce à quoi la profession ressemblera dans les 10-20-50 années à venir.
Cet article est le troisième et dernier d'une série issue de la keynote d'Andreas Schleicher, Directeur de l'éducation et des compétences de l'OCDE, au Career Services Day 2019 de JobTeaser.
Dans ce deuxième article, nous abordons les trois compétences dont les jeunes auront besoin pour réussir à se frayer un chemin dans notre monde complexe.
Avec cette nouvelle levée, nous choisissons d’investir dans la R&D pour mieux répondre aux enjeux émergents du monde du travail, et aux attentes de la nouvelle génération.
Pendant le Career Services Day 2019, nous avons demandé au grand spécialiste de l'éducation Andreas Schleicher, Directeur de l'éducation et des compétences de l'OCDE, de replacer cette révolution numérique dans son contexte et de nous faire comprendre tous les changements que nous vivons aujourd'hui.
Jérémy Lamri, Directeur Innovation, Recherche & Prospective chez JobTeaser, fondateur du Lab RH et de Monkey tie, répond à toutes nos questions sur les compétences qui feront la différence demain et sa vision d'un parcours carrière universel.