11 septembre 2019

JobTeaser lève 50 millions d’euros pour transformer l’orientation professionnelle

Aujourd’hui, nous franchissons une nouvelle étape dans l’histoire de JobTeaser. La levée de 50 millions d’euros que nous venons de finaliser auprès de Highland Europe et auprès de nos investisseurs historiques nous permet de poursuivre le chemin que nous traçons ensemble depuis 2008. 

JobTeaser, c’est une histoire que nombre d’entre vous connaissent bien. Lorsque j’ai rencontré mon co-fondateur Nicolas il y a plus de dix ans, nous avions décroché notre premier emploi dans un cabinet de conseil. Un jour, nous avons eu un déclic : nous avions fait ce choix de métier un peu par hasard, sans savoir si cela allait vraiment nous convenir. 

C’est à ce moment-là que JobTeaser est né, de ce besoin d’aider les jeunes à révéler leurs talents, et à trouver la voie dans laquelle ils pourraient s’épanouir

Nous avons donc crée la première plateforme mêlant orientation et offres de stage et d’emploi dédiée aux jeunes. Grâce à la confiance de 600 établissements d’enseignement supérieur en Europe, nous touchons aujourd’hui 2.5 millions d’étudiants et jeunes diplômés, et leur proposons des opportunités dans plus de 70 000 entreprises. 

Mais les besoins de la nouvelle génération ne cessent d’évoluer. 88% des jeunes souhaitent être mieux accompagnés dans leur orientation.* Les “hard skills”, rapidement obsolètes, ne sont plus suffisantes pour garantir une carrière à la hauteur de leurs ambitions. 

" C’est pourquoi avec cette nouvelle levée, nous choisissons d’investir dans la R&D pour mieux répondre aux enjeux émergents du monde du travail, et aux attentes de la nouvelle génération. "

Cette transformation passe par la création d’une communauté active, et d’outils d’accompagnement et d’évaluation gratuits pour aider les jeunes talents à mieux se connaître et définir leurs projets professionnels. Elle permettra aussi aux entreprises de mieux identifier les talents dont elles ont besoin dans un monde qui s’accélère. 

Première brique à cet édifice : nous avons récemment lancé avec nos partenaires la version Bêta de Marco. Cet outil digital permet d’identifier les valeurs, les intérêts et les moteurs de motivation professionnelle. En un mois, sans aucune publicité, la plateforme a enregistré plus de 10 000 inscrits, dont 92% ont complété le questionnaire, ce qui valide le besoin de la mise à disposition d’outil gratuit au plus grand nombre.

Nous avons encore beaucoup à accomplir, mais nous pouvons être fiers du chemin que nous avons parcouru ensemble jusqu’ici. 

Merci à tous ceux qui ont rejoint l’aventure, et à très bientôt pour la suite !

(*Etude WISE-JobTeaser, 2019)

Publié par
Adrien Ledoux
Partager

Articles suivants

[RAPPORT] Orientation professionnelle: décrypter le passé pour imaginer le futur

Hier, comment trouvait-on sa voie ? A quoi ressemblera l'orientation professionnelle demain ? JobTeaser propose d'explorer le passé et le futur de l'orientation professionnelle à travers un rapport de prospective, réalisé par son équipe Innovation.

Marion Theis
06 Février 2020
Lire
Comment adapter l'éducation pour répondre aux besoins du futur du travail ?

Imaginez les futurs leaders de 2050. Ils représentent principalement la jeunesse d'aujourd’hui. De quelles compétences auront-ils besoin pour s’épanouir dans le futur monde du travail ? Quelle posture les aidera à faire face à un environnement augmenté par la technologie ? 

Noémie Baudouin
7 Janvier 2020
Lire
[Étude de cas] Comment l’Université du Middlesex transforme-t-elle le potentiel des étudiants en réussite ?

Nous avons eu la chance de rencontrer Alan Stuart, directeur du service carrières et employabilité (MDXworks),pour lui poser quelques questions sur l'approche de la MDX en matière de diversité et d'inclusion.

Camille Moreau
11 Novembre 2019
Lire