Mardi 06 octobre 2020

Meet the Expert, notre solution pour valoriser votre marque employeur grâce à votre expertise

Le baby foot dans la cafétéria, ou le café gratuit ne suffisent plus ! La marque employeur se réinvente aujourd’hui pour être surtout une incarnation de l’entreprise à travers chaque salarié, chaque expérience. Place au soft employer branding ! 

Comment mettre en avant votre entreprise à travers vos premiers ambassadeurs, vos collaborateurs sans dérouler la traditionnelle série d’actions coordonnées de marque ? Se tourner vers les jeunes talents, les mentorer, échanger pour les aiguiller dans leur parcours professionnel peut être une démarche significative - et un moyen de faire rayonner sa marque. C’est pourquoi JobTeaser a lancé une nouvelle solution : Meet the Expert, un format vidéo live de 30 min qui permet d’échanger en direct avec des jeunes talents pour leur faire découvrir une expertise - et, en coulisses, l’entreprise. 

Présentation Meet the Expert

Meet the Expert : faites parler vos collaborateurs !  

“Si l’on oublie peut-être les paroles d’une personne, on n’oubliera pas ce qu’elle nous aura fait ressentir.” Cette citation de Maya Angelou s’applique parfaitement à un professionnel passionné qui échange avec des jeunes talents lors d’une session de vidéo live ! En effet, nombreux sont ceux qui se posent des questions sur le quotidien d’un métier, sur des problématiques rencontrées en entretien d’embauche ou dans son parcours professionnel (par exemple : comment booster son employabilité? comment valoriser son expérience étudiante ?). Qui de mieux qu’un expert pour leur répondre ? 

Meet the expert

C’est pourquoi JobTeaser a lancé le format de vidéo live Meet The Expert pendant le confinement, diffusé directement sur la plateforme JobTeaser, pour continuer à accompagner les jeunes talents malgré le contexte. Le concept ? Un journaliste, un expert, et les questions posées par les étudiants en live. Ce nouveau format a séduit les jeunes talents et les entreprises, puisque 26 sessions de Meet the Expert ont été organisées entre le début du confinement et les vacances d’été.

Valorisez votre marque employeur à travers l’expertise d’un professionnel

Pourquoi privilégier un format vidéo en mettant en avant l’expertise de vos collaborateurs ? 

C’est effectivement une approche différente de la marque employeur classique. Ici, l’idée est de mettre en avant un intervenant spécialiste de son domaine : une façon de faire découvrir votre entreprise à des jeunes talents qui ne vous connaissaient pas forcément, mais qui s’inscriront car intéressés par la thématique abordée. On valorise donc devant les étudiants un expert qui fait rêver sur son métier et parcours, ce qui permet aussi de mettre en avant l’entreprise. Et l’audience est au rendez-vous : en moyenne, sur nos 20 dernières vidéo Meet The Expert, 200 participants se connectent au live et on observe 170 vues sur le replay. 

Entamez la conversation avec les jeunes talents, que vous recrutiez ou non

Un live Meet the Expert est un moment d’échange intéressant, que l’on recrute ou non.  En effet, il est indispensable de ne pas opter pour une stratégie de “stop & go” dans votre marque employeur : Meet the Expert est le produit parfait pour continuer à communiquer, rester à l’esprit des jeunes talents ou tout simplement préparer la reprise des recrutements.

N’hésitez pas à vous rapprocher de votre account manager pour en savoir plus, et à découvrir tous nos Meet the Expert sur notre chaîne Youtube

Pour demander une démo personnalisée de Meet the Expert, cliquez-ci dessous.

Publié par
Noémie Baudouin
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