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Tous nos contenus téléchargeables pour attirer, recruter et fidéliser la nouvelle génération

[Minibook] Comment engager vos collaborateurs et en faire un levier de votre marque employeur ?

Comment mettre en avant vos actions de Qualité de Vie au Travail de manière efficace et communiquer dessus de façon sincère et transparente ? Comment s’assurer que dans une période marquée par l’incertitude,vos collaborateurs et candidats soient engagés et épanouis ?

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[Minibook] Les tendances fortes de la marque employeur en 2021

Nous avons identifié plusieurs tendances fortes sur la marque employeur et le recrutement des jeunes talents en 2021 : les recruteurs s’inspirent de plus en plus des pratiques et stratégies du marketing pour attirer leurs futures pépites. La marque employeur revient à ses fondamentaux : authenticité des actions et transparence de la communication. Enfin, au-delà du recrutement, les entreprises cherchent à soigner l’expérience de leurs salariés, notamment au travers de l’offboarding.

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[Minibook] Alternance : comment bien recruter et accueillir vos alternants

L’alternance est une formule de plus en plus plébiscitée par les entreprises : c’est un vrai outil pour fidéliser ses jeunes talents et développer ses ressources. Comment les entreprises peuvent-elles tirer leur épingle du jeu et attirer les bons profils ?

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[Minibook] Comment réussir vos forums de recrutement en ligne ?

Les forums de recrutement en ligne se sont imposés pour identifier ses jeunes talents et gagner en attractivité. Quels sont les indispensables pour en tirer le meilleur parti ? Découvrez tous nos conseils dans cet e-book et démarquez-vous !

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[Mini Book] Recrutement de jeunes talents : faire la différence dans un contexte incertain

Comment les jeunes talents perçoivent-ils la situation actuelle ? Quelles sont leurs attentes ? Côté entreprise, quels sont les bons réflexes à adopter concernant les dernières mesures gouvernementales ? Comment communiquer et évaluer alternants, stagiaires et 1er CDI dans le contexte actuel ?  Visionnez le webinar de JobTeaser & CleverConnect pour découvrir exemples, chiffres exclusifs issus d’une enquête maison, et bonnes pratiques pour se différencier auprès des jeunes talents.

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[Étude] - Jeunes talents et recruteurs face à la crise : l’optimisme dans l’incertitude

Voici les résultats de la 2ᵉ édition de notre enquête sur le recrutement, qui croise les points de vue de près de 6000 personnes (recruteurs et jeunes talents). Nous y analysons leurs avis, leurs vécus, leurs interprétations de la crise ainsi que leurs attentes pour le futur. 

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[Minibook] Forums virtuels: nos conseils pour vous démarquer auprès des jeunes talents

En 2021, savoir se faire connaître et recruter des jeunes talents en ligne est indispensable. Pour y parvenir, les forums virtuels auprès des écoles et universités sont essentiels. Comment s'y prendre ?

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[Minibook] Crise sanitaire et recrutement : qu'est ce qui change en 2021 ?

L’année 2020 a accéléré denombreuses pratiques de recrutementet déstabilisé lerapport des jeunes face à l’emploi. Découvrez lestendances fortes du recrutement pour 2021 portées par le contexte de crise actuel.

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[Mini book] Jeunes et entreprises : le grand décalage ?

Parfois complexe et déstabilisante, 2020 a été une année de bouleversements pour de nombreux jeunes. Ce contexte a rendu plus difficile l’accès à un premier poste ou d’un stage.

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Checklist marque employeur : les indispensables pour attirer les jeunes talent en période de crise sanitaire

Dans la situation actuelle, communiquer de manière authentique, attirer les meilleurs candidats, et projeter une image rassurante de l’entreprise, c’est un peu comme faire un grand-écart. Comment s’y retrouver et par où commencer ?

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[Mini Book] RH à l'ère du COVID-19 : comment recruter et bien communiquer ?

La situation que nous vivons tous aujourd'hui est inédite, à la fois personnellement et professionnellement. Pour les RH, elle apporte son lot de problématiques nouvelles, à adresser souvent dans l'urgence. Dans ce mini-book, JobTeaser vous propose de vous donner un maximum de réponses à toutes ces nouvelles interrogations.

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[Mini Book] La culture d'entreprise à l'épreuve de la crise : quels enseignements pour l'après ?

JobTeaser et Swile ont associé leurs expertises dans un webinar sur la culture d'entreprise et les impacts de la crise.

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