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Tous nos contenus téléchargeables pour attirer, recruter et fidéliser la nouvelle génération

Checklist marque employeur : les indispensables pour attirer les jeunes talent en période de crise sanitaire

Dans la situation actuelle, communiquer de manière authentique, attirer les meilleurs candidats, et projeter une image rassurante de l’entreprise, c’est un peu comme faire un grand-écart. Comment s’y retrouver et par où commencer ?

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[Mini Book] Recrutement de jeunes talents : faire la différence dans un contexte incertain

Comment les jeunes talents perçoivent-ils la situation actuelle ? Quelles sont leurs attentes ? Côté entreprise, quels sont les bons réflexes à adopter concernant les dernières mesures gouvernementales ? Comment communiquer et évaluer alternants, stagiaires et 1er CDI dans le contexte actuel ?  Visionnez le webinar de JobTeaser & CleverConnect pour découvrir exemples, chiffres exclusifs issus d’une enquête maison, et bonnes pratiques pour se différencier auprès des jeunes talents.

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[Mini Book] RH à l'ère du COVID-19 : comment recruter et bien communiquer ?

La situation que nous vivons tous aujourd'hui est inédite, à la fois personnellement et professionnellement. Pour les RH, elle apporte son lot de problématiques nouvelles, à adresser souvent dans l'urgence. Dans ce mini-book, JobTeaser vous propose de vous donner un maximum de réponses à toutes ces nouvelles interrogations.

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[Mini Book] La culture d'entreprise à l'épreuve de la crise : quels enseignements pour l'après ?

JobTeaser et Swile ont associé leurs expertises dans un webinar sur la culture d'entreprise et les impacts de la crise.

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[Mini Book] Comment communiquer sur votre engagement sociétal aux jeunes talents ?

Comment intégrer la dimension RSE à chaque étape de vos recrutements ? Dans ce mini book, JobTeaser vous propose de découvrir les attentes de la génération Z concernant la RSE et les moyens les plus efficaces pour valoriser vos actions. 

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[Mini-Book] Comment recruter directement dans les écoles et universités avec JobTeaser ?

Dans ce mini-book, découvrez comment JobTeaser peut vous aider à recruter efficacement vos futurs talents., en proposant aux entreprises une visibilité inégalée auprès des jeunes talents par le biais d'offres de recrutement ou de pages entreprises disponibles directement dans les intranets.

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[Mini Book] Optimiser et diversifier le recrutement de vos jeunes diplômés

Comment optimiser et diversifier le recrutement de vos jeunes diplômés ? Dans ce mini-book, découvrez des exemples innovants et des pistes concrètes pour renforcer vos liens avec les écoles et leurs étudiants. 

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[Mini Book] Expérience candidat : comment faire la différence ?

Téléchargez ce mini-book, pour découvrir comment la communication, le contenu et les outils digitaux vous aideront à booster vos candidatures, améliorer votre image de marque, et accrocher les meilleurs candidats.

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[Checklist] Réussir l'onboarding de vos jeunes talents

Vous n'avez que quelques semaines pour faire adhérer vos nouveaux talents à votre équipe ! Retrouvez la checklist qui vous permettra de préparer leur arrivée, les former sur leur poste et leur transmettre vos valeurs.

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[Mini Book] Comment faire un état des lieux de sa marque employeur ?

Que ce soit pour poser les premiers jalons d'une stratégie marque employeur ou pour optimiser l'existant, prendre du recul sur l'image que les candidats ont de vous permettra de construire une proposition de valeur cohérente. C'est ce que vous propose ce mini book réalisé en collaboration avec Easyrecrue.

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[Mini Book] Digitaliser les process pour remettre de l'humain au cœur des RH avec Payfit

Dans ce mini-book en partenariat avec Payfit, découvrez comment la digitalisation de certaines tâches chronophages et récurrentes pourraient permettre aux professionnels des RH de se focaliser sur des tâches à plus haute valeur ajoutée et plus en phase avec les attentes des candidats aujourd’hui comme l’expérience candidat ou l’onboarding.

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[Mini Book] Profils pénuriques : Comment les contacter directement et les recruter avec JobTeaser

Dans ce mini-book, découvrez comment notre outil Shortlist peut vous aider à recruter des profils de candidats moins actifs ou ayant des compétences très recherchées !

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